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    打造强磁场引才聚才力度空前
    济南市民训练中心   2019-07-08 10:10 作者:peili 文字大小:[][][]
      凤飞翔于千仞兮,非梧不栖。
     
      面积超越1万平方公里,人口打破1000万,GDP向1万亿元迈进……正处在高质量开展的机遇期、关键期、黄金期的济南,成为真正的“机遇之城”;
     
      十大千亿级产业加速崛起,人工智能产业聚焦汇集,大数据产业奄奄一息……一大批新技术、新产品、新业态、新形式涌现的济南,为人才开展提供了宽广舞台;
     
      具有高校52所、在校大学生近80万人、每年毕业生近17万人,推出“人才新政30条”“高校20条”“促进就业创业28条”,建立国际人力资源效劳产业园……人力资源汇集的济南,打造着“近者悦、远者来”的人才生态;
     
      优越的区位、富集的资源、兴旺的产业、磅礴的生机……今日之济南,既有求贤若渴之诚意,又有海纳百川之襟怀。
     
      在这里见证,在这里逐梦,在这里精彩。选择济南,共赢将来。这不只是追梦人的雄心,也是一座城市的自我应战。
     
      “毕业后去哪所城市‘安身立命’,是我上大学后不断考虑的问题。也曾接到许多城市抛出的‘橄榄枝’,今天这个问题有了最终答案——我要留在济南。”
     
      毕业于新西兰奥克兰大学的研讨生闵子杰是一名土生土长的济南人。他说,“这次回来明显感遭到家乡高昂向上的姿势,特别骄傲。选择在这里开展除了由于有家的亲切感之外,城市的开展势头给了我留下的理由。”在上周末引发各地媒体争相报道的“选择济南共赢将来”2019年大学生就业创业大型招聘会上,闵子杰郑重地对将来开展做出选择。
     
      往常济南的开展,不只“叫好”,而且“叫座”。
     
      仅上半年,济南已完成城镇新增就业13万人,提早完成全年任务目的。毕业季的到来,使得山东数十万应届毕业生面临着就业去向的抉择。今年上半年,济南市总体就业人数与去年同期相比增长近一倍,济南生源总体就业率高于青岛1.84%、高于全省1.52%,济南的“强省会”魅力凸显。
     
      山东外乡知名求职招聘网站发布的第二季度山东省人才活动报告显现,济南人才吸收指数大幅增长,居全省首位。这股年轻血液的流淌方向,不但能表现各地域当前的就业机遇与开展潜力,也代表着这些地域将来几十年的开展质量。
     
      这得益于近年来济南深挖高校这一人才“金矿”。每年经过区域协作、部门协作、政企协作、校地协作等方式,盘绕城市开展新兴重点项目,举行各类招聘会300余场,提供就业岗位近30万个。在重点人才工程、平台载体支撑、融资支持政策、效劳保证措施等方面,特别是在聚焦十大千亿级产业、促进科技成果在济南落地产业化方面做出的努力,不只让济南在众多知名高校中声名鹊起,更是胜利“牵手”北大签署战略协作框架协议,吉林大学校长张希这位中国科学院院士也为济南引才工作点赞。
     
      “充沛发挥高校在人才资源、校友资源、创新研发资源、创新创业理念与形式等方面的优势,分离济南市人力资源政策、产业需求和开展需求,向济南引荐高层次科技人才和合适在济南开展的优质项目。”济南市人社局担任人引见,截至目前,济南已与上海交通大学、厦门大学等国内73所“985”“211”高校签署了高层次人才协作框架协议,累计对接洽谈高校毕业生近3万人,发布就业岗位近万个,引进硕士以上人才3000余人。同时,拓宽人才工作资源渠道,在美国、加拿大、法国等国度和地域设立7家海外人才工作联络站,搭建起掩盖全球高端人才智力密集地域的常态化人才联络网。
     
      家常便饭的开展机遇,召唤天下名士共襄盛举。特别是盘绕建立“大强美富通”现代化国际大都市目的,济南以十大千亿级产业为主导,充沛应用省会优势和新旧动能转换先行区的变革权、实验权、先行权,集中谋划推出了就业创业和人才效劳等一批严重变革创新举措。“人才新政30条”、“高校20条”、“就业创业28条”、打造国际人力资源效劳产业园、新引进研讨生补贴审核经过近8000人……全面激起了省会经济社会开展的动力生机,对人力资源的吸纳承载才能显著加强。
     
      2017年5月,济南正式出台《关于深化人才开展体制机制变革促进人才创新创业的施行意见》,是历年来重量最重、含金量最高、集成范围最广的政策框架,在济南人才工作史上具有里程碑意义。随后18条施行细则的出台,内容触及高层次人才引进、柔性引才、引进人才落户、医疗保健效劳等方面,营造了“远者来、近者悦”的良好气氛,为人才发挥才气、干事创业提供舒心环境。
     
      毕业于山东建筑大学的左付超是济南“人才新政30条”推出后人才落户的第一人。他的户籍不断在老家临沂。孩子行将出生,户籍问题成为他的头号大事。侥幸的是,《济南市引进人才落户施行细则(试行)》的出台,以绝后开放的姿势,最大限度降低了落户门槛。抱着试试看的心态,他经过中国济南人才网递交了落户申请资料,第二天就收到了落户的审批通知单,真正成为一名济南人。仅2018年,全市新引进高校毕业生总数超越11万,如今,有近6000人与左付超一样经过“人才集体户”落户济南。
     
      降低落户门槛、进步补贴规范、加强效劳“精度”……去年以来,济南在“引才、聚才、用才、留才”方面创新打破,诚意满满,力度绝后。今年6月出台的《济南市人民政府关于进一步做好促进就业创业工作的施行意见》再次加码,进一步降低落户门槛,具有国度供认的专科及以上学历人员或初级以上专业技术职务资历、四级以上职业资历的人员可落户;具有全日制中专学历(含技工、职业院校毕业学历),按规则参与本市城镇职工养老保险的人员可迁济落户;凡经市人才工作指导小组办公室认定的各类紧缺急需人才、创新创业人才、社会奉献突出人才,及其他各类特殊技艺和特殊专业人才均可迁济落户。
     
      为鼓舞十大千亿级产业范畴创业就业,济南还提出,契合创业担保贷款条件人员在十大千亿级产业范畴自主创业的,贷款最高额度由20万元进步到30万元,政府全额贴息。全日制本科及以上学历应届高校毕业生到济南市十大千亿级产业企业就业的,企业可给予1000元一次性求职补贴。
     
      正是有这样的态度与坚持,济南日渐成为人才“强磁场”,全市人才资源总量达180万人。其中,国度级人才452人,省级人才1239人,市级人才3099人,专业技术人才总量45万,高技艺人才32万。济南,正在成为天下英才向往的创业之都、圆梦之都。
     
      开展的济南,渴求人才;生长的济南,成就人才。
     
      人才竞争已从单纯薪酬待遇的比拼,演化成人才效劳环境、生长环境的整体比赛。
     
      齐鲁科技(济南)有限公司总经理于慧东是我市2016年引进的高层次创业团队领军人才。曾入选上海人才方案的他来济南后开展得风生水起,先后入选科技部2018年创新人才推进方案等。“济南对人才的注重水平和支持力度大家众目睽睽,在政策支持、人才效劳和部门协作方面有本人的优势。特别是最近推出的‘金卡’效劳,很有特征。”
     
      于慧东所说的“金卡”,是去年年底济南市出台的《济南市高层次人才精准效劳体系建立施行细则》中推出的“泉城人才效劳金卡”。这是继为人才装备效劳专员,在政策解读、待遇落实、人文关心等方面提供个性化、精准化效劳后,济南在全国率先推出的人才效劳。该卡是能够存动手机微信卡包、随时取用的虚拟电子卡,持卡高层次人才在济南机场、火车站、定点健身房和公园等地,只需扫描我市统一制造的效劳场所二维码,即可享用绿色安检通道、免费健身、免门票旅游等18项优惠政策及绿色通道效劳。于慧东说:“在火车站和飞机场都能走VIP通道,快捷又便当。有空的时分我还会去奥体中心的体育馆健身。”
     
      今年3月起,济南市还陆续为局部高层次人才装备了保健医生,让众多高层次人才坚决了扎根济南开展的自信心和决计。
     
      济南是一座通达之城、魅力之城、重商之城、生机之城、创新之城。“人才兴则济南兴,人才强则济南强。济南新旧动能转换的关键时期,需求八方英才鼎力相助;济南家常便饭的开展机遇,召唤天下名士共襄盛举;济南创新创业的黄金时期,等待大家共建共享。”这座求贤若渴的城市向全世界的青年才俊发出了诚心之邀。
     
      你的将来,将与济南共同精彩。
     
      

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